L'histoire de valoraiqraelo commence par une question simple

Comment rendre l'évaluation financière accessible sans sacrifier la précision ? Depuis 2018, nous construisons des ponts entre la théorie académique et la pratique quotidienne des analystes.

Équipe de formation en analyse financière
Méthodes d'évaluation financière avancées

Des débuts modestes aux grandes ambitions

Tout a commencé dans un petit bureau d'Orléans. J'avais remarqué que mes collègues analystes passaient des heures à chercher des méthodes d'évaluation fiables. Les formations existantes étaient soit trop théoriques, soit complètement déconnectées de nos défis quotidiens.

Le déclic est venu quand Lysandre, une analyste junior brillante, m'a dit : "J'ai appris les formules, mais personne ne m'a expliqué quand les utiliser vraiment." C'est là que j'ai compris le problème.

"Nous ne formons pas des calculatrices humaines. Nous développons le jugement professionnel qui fait la différence entre une évaluation correcte et une évaluation pertinente."

Les personnes derrière la méthode

Notre équipe combine quinze ans d'expérience en analyse financière avec une passion genuine pour l'enseignement pratique.

Portrait de Lysandre Moreau

Lysandre Moreau

Directrice Pédagogique

Ancienne analyste chez trois fonds d'investissement parisiens. Lysandre transforme les cas complexes en exercices pratiques que nos apprenants utilisent encore des mois après leur formation.

Portrait de Célestine Dubois

Célestine Dubois

Responsable Programmes Avancés

Spécialisée dans l'évaluation des entreprises technologiques. Célestine développe nos méthodes pour les secteurs émergents où les modèles traditionnels montrent leurs limites.

Ce qui guide notre approche

Outils d'analyse financière moderne
1

Précision sans paralysie

Nous enseignons la rigueur méthodologique tout en développant la capacité à prendre des décisions avec des informations incomplètes. C'est ça, le vrai travail d'analyste.

2

Expérience avant théorie

Chaque concept part d'un cas réel que nous avons rencontré. Les formules viennent après, quand on comprend pourquoi on en a besoin.

3

Évolution constante

Les marchés changent, nos méthodes aussi. Nous révisons nos programmes tous les six mois en fonction des retours de nos anciens apprenants devenus professionnels.

Notre objectif n'est pas de former des experts en trois mois, mais de donner les bases solides qui permettront à chacun de continuer à apprendre efficacement tout au long de sa carrière.